薪酬战略的基本目标包括（）。

效率目标

公平目标

平衡目标

满意目标

合法目标

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答案：

ABE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬战略的基本目标通常包括效率目标、公平目标和满意目标。效率目标指的是通过薪酬制度激励员工提高工作效率，实现组织目标；公平目标则强调薪酬制度应公平对待所有员工，避免不公平现象；满意目标则强调员工对薪酬的满意度，确保员工对薪酬感到满意和认可。选项C“平衡目标”和选项E“合法目标”并不是薪酬战略的基本目标，因此不应被选入。因此，正确答案为A、B、D。

创作类型：

原创

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