企业在对流程团队支付基本薪酬时，其薪酬等级的设置应如何把握？

不宜过细

不宜过粗

不宜苛刻

不宜过严

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级不宜过细，标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。因此，选项A“不宜过细”符合题目要求。选项B“不宜过粗”与题目要求不符，因为题目强调支付等级之间的差距不宜过大，而不是支付等级本身不宜过粗。选项C“不宜苛刻”和选项D“不宜过严”都与题目要求没有直接关联。

创作类型：

原创

本文链接：企业在对流程团队支付基本薪酬时，其薪酬等级的设置应如何把握？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！