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多选题
企业经营者年薪方案的设计涉及哪些方面？请从以下选项中选择正确的答案。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
选项A，企业经营者的适用范围和适用对象，指的是年薪方案适用于哪些企业的经营者，如大型国有企业、上市公司等，以及具体适用哪些经营者，如总经理、董事长等。这是年薪方案的基础和前提，因此是必须要考虑的内容。
选项B，年薪的支付形式与构成，指的是年薪以什么形式支付，是一次性支付还是分期支付，以及年薪的构成部分，如基本工资、津贴、奖金等。这是年薪方案的重要组成部分，必须予以考虑。
选项C，基薪水平、效益收入及其业绩考核指标的确定，指的是确定经营者的基本薪酬水平、效益收入以及业绩考核指标，这是评价经营者业绩和确定其收入的重要标准，也是年薪方案的核心内容。
选项D，风险抵押金及年薪收入的支付与列支渠道，指的是经营者是否需要缴纳风险抵押金，以及年薪收入如何支付和列支。这是年薪方案的重要保障措施，必须予以考虑。
选项E，企业领导班子其他成员的收入水平，指的是企业领导班子其他成员的收入水平是否与经营者相同或有所区别。这是年薪方案的重要组成部分，必须予以考虑。
综上所述，企业经营者年薪方案的设计，一般要涉及以上五个方面的内容。
创作类型：
原创
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