员工个人持股的股金来源，企业视具体情况可考虑哪些途径？

A

员工个人出资购买

B

历年工资储备金节余或公益金节余

C

企业担保员工个人贷款

D

用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工

E

科技人员科技成果折有股

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工个人持股的股金来源可以根据企业的具体情况来考虑多种途径。员工个人出资购买是最直接的方式，员工可以用自己的资金购买公司的股份。历年工资储备金节余或公益金节余也是一种选择，员工可以通过节省的工资或公益金来购买股份。企业担保员工个人贷款则是一种借助外力的方式，企业可以提供担保帮助员工贷款购买股份。用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工则是一种激励措施，优秀员工可以获得公司股份的奖励。科技人员科技成果折有股则是科技人员可以将自己的科技成果折算成股份，获得相应的股份权益。因此，以上五种途径都是可以考虑的员工个人持股的股金来源。

员工个人持股的股金来源，企业视具体情况可考虑哪些途径？

答案：

解析：

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