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多选题
关于实行ESOP的公司效益不佳的原因，下列哪些选项是正确的？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
这道题是多选题，要求从给定的选项中选择出造成并非所有实行ESOP的公司都取得良好效益，甚至有的公司因此濒临倒闭的主要原因。
A选项提到，成为股东后的员工任意违反规章制度，只关心分利分红，导致公司对员工的管理出现困难。这有可能是一个原因，因为员工的行为改变可能会对公司管理产生影响。
B选项表示，“搭便车”的传染病很容易在企业中蔓延开来，导致员工采取“偷懒”或其他利己的行为，形成“大锅饭”。这也是一个可能的原因，因为员工的行为可能会传染，形成不良的工作氛围。
C选项指出，一种“极端”的情况是有些员工成为公司股东后，出现直接干预企业的正常生产经营业务活动，扰乱了企业日常管理秩序的现象。这种情况可能导致公司的正常运营受到影响。
D选项提到，公司的不规范行为是导致ESOP在这些公司失败的原因之一。这也是一个可能的原因，因为公司的行为如果不规范，可能会导致各种问题。
E选项提到，公司实行不规范的标准是导致ESOP在这些公司失败的原因之一。然而，题目中并未明确提到“不规范的标准”，而是提到了“不规范的行为”，因此E选项与题目描述不符。
综上所述，A、B、C、D选项都是可能造成并非所有实行ESOP的公司都取得良好效益，甚至有的公司因此濒临倒闭的原因。因此，正确答案是A、B、C、D。
创作类型：
原创
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