弹性福利计划中，员工在选择福利组合时需受哪些制约，其中必须包括的法定福利计划有哪些？

社会保险

工伤保险

失业保险

重大疾病保险

人身安全保险

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
根据题目中的描述，弹性福利计划让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项目。这些非选择项目通常是法定福利计划，包括社会保险、工伤保险和失业保险等。因此，选项{A}社会保险、{B}工伤保险和{C}失业保险是符合题目描述的。而选项{D}重大疾病保险和选项{E}人身安全保险并不属于法定福利计划，因此不应被选择。

创作类型：

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