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多选题
企业在决定设立何种福利计划时，应该从哪些方面入手进行分析？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
企业在设立福利计划时，需要综合考虑多个因素。首先，了解国家立法是确保福利计划合法合规的基础。其次，开展福利调查有助于了解员工的需求和期望，从而制定更符合实际情况的福利方案。同时，做好企业的福利规划与分析，有助于明确福利计划的目标和策略。此外，了解集体谈判对员工福利的影响，有助于企业在制定福利计划时考虑到员工的权益和利益。最后，对企业的财务状况进行分析，有助于确保福利计划的可持续性和可行性。因此，选项A、B、C和D都是企业在设立福利计划时需要考虑的因素。选项E对企业的生产状况进行分析虽然也是重要的考虑因素，但与设立福利计划直接相关的内容较少，因此不选。
创作类型：
原创
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