（）是企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，确立的薪酬管理导向和基本思路的统一意向。

薪酬制度

薪酬管理

薪酬成本

薪酬预算

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬管理是企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，确立的薪酬管理导向和基本思路的统一意向。薪酬制度是指企业为了规范薪酬分配而制定的规则和标准，薪酬成本是指企业在薪酬方面所花费的总成本，薪酬预算是指企业在薪酬方面所制定的预算计划。因此，薪酬管理更符合题目所描述的“企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，确立的薪酬管理导向和基本思路的统一意向”的定义。所以，答案为薪酬管理，即选项A。

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本文链接：（）是企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，确立的薪酬管理导向和基本思路的统一意向。

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