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多选题
关于工资方案激励性的评价内容，以下哪些选项属于其范畴？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 是否根据目标工作（生产量）确定业绩工资或奖金 - 这直接关联到员工完成特定任务或达到特定生产量时的奖励，因此具有激励性。
B. 是否根据利润确定业绩工资或奖金 - 利润是企业整体业绩的体现，根据利润确定奖金可以激励员工关注整体业绩，因此也具有激励性。
C. 在工资提升和发放奖金时是否进行人事考核 - 这更多是关于考核过程的描述，而不是直接关于激励性的内容。虽然考核可能间接影响激励性，但它本身并不直接体现激励性。
D. 奖金是否采用利润分配方式 - 利润分配方式意味着员工可以分享企业的收益，这自然具有激励性。
E. 奖金是否采用业绩奖励方式 - 业绩奖励直接关联到员工的业绩表现，因此具有激励性。
综上所述，选项A、B、D和E都直接涉及到激励性的内容，因此是正确答案。
创作类型：
原创
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