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单选题
积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括哪项？
A
B
C
D
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答案：
解析：
选项A，签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则。这是签订集体合同的基本原则，也是协调活动的基础。
选项B，积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理。这是协调活动的重要组成部分，通过配合处理机构，可以更好地解决争议。
选项C，准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式。这本身是一个有益的目标，但并非因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动的必要内容。此选项的内容并未明确涉及到因签订集体合同而产生的争议，而是关于处理机构的一般知识。
选项D，准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序。这与选项C类似，也是关于处理机构的一般知识，而非因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动的特定内容。
因此，选项C“准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式”是不包括在因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动之中的。所以，正确答案为C。
创作类型：
原创
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