工作压力的管理涵盖个体层面的压力应对策略与组织层面的压力管理策略，具体包括哪些？

组织管理上的压力管理策略

组织能力上的压力管理策略

组织水平上的压力管理策略

组织权利上的压力管理策略

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：工作压力的管理策略可以分为个体水平和组织水平两个层面。个体水平上的压力管理策略主要是个体自身采取的一些应对压力的方法，如调整心态、寻求支持、进行放松训练等。而组织水平上的压力管理策略则是组织为了减轻员工的工作压力而采取的一系列措施，如提供培训、改善工作环境、建立压力管理机制等。因此，工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和**组织水平上的压力管理策略**。选项A、B、D均不符合题意。

创作类型：

原创

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