员工会在哪些问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效？

A

工作要求

B

工作目标

C

工作预期

D

上级对自己的评价

E

同事对自己的评价

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答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工会在工作目标、工作预期以及上级对自己的评价等问题上产生不确定感。这些方面的决策会直接影响员工的工作绩效。工作目标决定了员工需要完成的任务和达到的成果，工作预期则是对任务完成程度的预期，而上级对自己的评价则直接关系到员工的晋升、奖励等方面。因此，这些方面的决策对于员工的工作绩效具有重要影响。而工作要求虽然也是员工需要关注的内容，但它更多地是描述性的，不直接涉及决策，因此不是本题所指的不确定感来源。同事对自己的评价虽然也可能对员工产生一定影响，但通常不是直接决定工作绩效的因素，因此也不是本题所指的不确定感来源。因此，正确答案为BCD。

员工会在哪些问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效？

答案：

解析：

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