刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
多选题
如何通过调整工作本身和组织结构来激发员工的内在工作动机，提高工作满意度，并减少压力的措施包括哪些？
A
B
C
D
E
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
选项A目标设置：清晰、明确的目标可以为员工提供明确的工作方向，增强工作动机，从而提高工作满意度。
选项D工作再设计：通过重新设计工作内容、方法、流程等，可以使工作更具挑战性和丰富性，激发员工的内在动机，提高工作满意度。
选项B弹性工作制、选项C参与管理、选项E提供社会支持虽然在一定程度上也能激发员工的内在动机，但与题干中的“从工作本身和组织结构入手，促进任务、角色的清晰化和丰富化，增强工作自身的激励因素”不直接相关，故排除。因此，正确答案为选项A目标设置和选项D工作再设计。
创作类型：
原创
本文链接：如何通过调整工作本身和组织结构来激发员工的内在工作动机，提高工作满意度，并减少压力的措施包括哪些？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
