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单选题

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。

A
重要前提
B
必然结果
C
必然要求
D
必然要素
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。战略性人力资源管理强调将人力资源视为企业竞争优势的重要来源，通过制定和实施战略性人力资源计划，实现企业的战略目标。这种管理方式要求人力资源部门与企业的战略目标紧密结合，通过招聘、培训、绩效管理等手段，为企业创造持续的竞争优势。因此，战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。选项A“重要前提”表示它是其他事物发生的前提，但题目中并未提到战略性人力资源管理是其他事物的前提；选项C“必然要求”表示它是必须满足的要求，但题目中并未强调其必要性；选项D“必然要素”表示它是构成某事物的必要因素，但题目中并未明确提到战略性人力资源管理是构成现代人力资源管理的必要因素。因此，正确答案为B，即战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。
创作类型：
原创

本文链接：战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。

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