【喵呜刷题小喵解析】:销售人员具体的薪酬政策和措施通常包括薪酬与业绩挂钩、给予特殊奖金等激励措施。选项A提到薪酬取决于企业效益,表明薪酬与企业的整体效益相关;选项B提到相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高,表明薪酬可能因职位和市场需求而有所差异;选项C提到给予对市场开发有重大突破者特殊奖金,这也是一种激励措施。而选项D“销售人员的薪酬应低于工程人员”并不符合通常的薪酬政策和措施,因为薪酬通常是根据职位的重要性、责任、市场需求等因素来确定的,而不是简单地与其他职位进行比较。因此,D选项是不包括在销售人员具体的薪酬政策和措施中的。