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多选题

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。

A
确定评价的内容
B
建立评价衡量标准
C
评估实际绩效
D
根据分析结果采取行动
E
评价目标完成情况
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答案:

ABCD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:企业人力资源战略规划的评价与控制过程主要包括以下几个步骤:

A. 确定评价的内容:在评价过程中,首先要明确评价的内容,包括人力资源规划的目标、策略、政策等。

B. 建立评价衡量标准:建立明确的衡量标准,用于评价人力资源战略规划的实施效果。

C. 评估实际绩效:根据建立的衡量标准,对人力资源战略规划的实际绩效进行评估。

D. 根据分析结果采取行动:根据评估结果,采取相应的行动,包括调整策略、优化政策等。

E. 评价目标完成情况:虽然E选项“评价目标完成情况”在题目中未提及,但在人力资源战略规划的评价与控制过程中,评价目标完成情况是一个重要的环节。然而,根据题目给出的选项,正确答案应为A、B、C和D。
创作类型:
原创

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