【喵呜刷题小喵解析】:企业人力资源战略规划的评价与控制过程主要包括以下几个步骤:A. 确定评价的内容:在评价过程中,首先要明确评价的内容,包括人力资源规划的目标、策略、政策等。B. 建立评价衡量标准:建立明确的衡量标准,用于评价人力资源战略规划的实施效果。C. 评估实际绩效:根据建立的衡量标准,对人力资源战略规划的实际绩效进行评估。D. 根据分析结果采取行动:根据评估结果,采取相应的行动,包括调整策略、优化政策等。E. 评价目标完成情况:虽然E选项“评价目标完成情况”在题目中未提及,但在人力资源战略规划的评价与控制过程中,评价目标完成情况是一个重要的环节。然而,根据题目给出的选项,正确答案应为A、B、C和D。