【喵呜刷题小喵解析】:组织学习力是指组织在面对外部环境变化时,能够快速、有效地获取、传递、应用和创新知识的能力。A选项提到的对未来的警觉程度,洞察是否准确,这与组织学习力有关,因为对未来变化的警觉性能够帮助组织更早地察觉到外部环境的变化,并提前进行应对。B选项中对事物的认知程度,掌握认知能力,这关系到组织是否能够正确理解和处理各种事物,这是学习力的基础。C选项中的对信息的传递速度,沟通是否畅通,在组织内部有效的信息传递和沟通对于快速学习和应对外部环境变化至关重要。D选项中对变化的调整能力,应变是否及时,这反映了组织在面对变化时能够快速调整自身的能力,这也是学习力的重要体现。而E选项中对变化的适应能力,感知是否强烈,虽然与适应能力有关,但更侧重于个体层面,而不是组织层面,因此不符合题目要求。综上所述,影响组织学习力的要素包括A对未来的警觉程度,洞察是否准确;B对事物的认知程度,掌握认知能力;C对信息的传递速度,沟通是否畅通;D对变化的调整能力,应变是否及时。