【喵呜刷题小喵解析】:关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性,这指的是指标应该是可达成原则。可达成原则意味着指标应该具有一定的挑战性,但同时也是可以实现的,能够激励员工努力达成目标。明确性原则指的是指标应该清晰明确,没有歧义;可塑性原则指的是指标应该具有一定的灵活性,可以根据实际情况进行调整;相关性原则指的是指标应该与公司的战略目标紧密相关。因此,选项C“可达成原则”最符合题目要求。