【喵呜刷题小喵解析】:胜任特征模型是一种用于描述个体在特定工作环境中所需具备的知识、技能、能力和其他个性特征的模型。与胜任特征模型关系最为紧密的是PCI(Performance,Competence,Interest),即绩效、能力和兴趣。PCI模型中的绩效、能力和兴趣与胜任特征模型中的知识、技能、能力等方面密切相关,因此选项A PCI是与胜任特征模型关系最为紧密的选项。其他选项NNI(Need,Needle,Interest)、KPI(Key Performance Indicator)和WAI(Work Attitude)虽然也与工作相关,但与胜任特征模型的关系不如PCI紧密。