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单选题

对于（ ）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。

A
组织
B
部门
C
班组
D
岗位
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：平衡计分卡是一个广泛应用于组织管理的工具，用于评估组织在财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个方面的绩效。这四个方面指标对于组织整体来说是非常重要的，因为它们涵盖了组织运营和发展的各个方面。然而，对于岗位而言，由于岗位通常只涉及组织中的一小部分工作，因此可能不需要使用这四个方面的指标来进行全面评估。因此，对于岗位而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。所以，正确答案是D，即岗位。
创作类型：
原创

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