【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评的周期通常根据考评对象、考评目的以及考评指标的性质来确定。对于企业级考评,由于考评范围广泛,涉及多个部门、岗位和指标,因此周期相对较长。半年度考评和年度考评都是对企业整体绩效进行综合评价的方式。半年度考评可以对企业的半年运营情况进行评估,发现存在的问题,及时进行调整。年度考评则是对企业一年的经营成果进行总结和评价,为企业的发展规划提供依据。因此,从绩效考评的周期来看,对企业级的考评通常采用半年度考评和年度考评。其他选项如日考评、周考评和月考评更适合于对特定岗位或部门进行短期内的绩效考评。