【喵呜刷题小喵解析】:在招聘与甄选过程中,背景调查往往是最后一道防护墙。背景调查是对应聘者过去的工作经历、教育背景、个人信用等进行核实的过程,以确保应聘者提供的信息真实可靠。通过背景调查,企业可以进一步筛选和评估应聘者,降低招聘风险。因此,背景调查是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。选项A笔试、选项B面试和选项D筛选申请表都是在背景调查之前进行的环节,它们不能作为最后一道防护墙。