【喵呜刷题小喵解析】:本题考查的是360度或180度考评的适用范围。360度或180度考评通常用于评估员工的综合表现,包括其能力、态度、行为等多个方面。因此,需要综合考虑与员工工作相关的多个方面,包括上级、下级、同事、客户等。PCI(Performance Character Index)绩效特征指标,包括能力、态度、行为等多个方面,适用于360度或180度考评。KPI(Key Performance Indicators)关键绩效指标,主要关注员工的关键绩效表现,通常不适用于360度或180度考评。PRI(Personal Results Index)个人绩效指标,主要关注员工个人的工作成果,也不适用于360度或180度考评。NNI(Net Promoter Index)净推荐值,主要关注客户满意度,同样不适用于360度或180度考评。因此,正确答案为C,即PCI绩效特征指标。