工作分析的内容包括()

A

岗位职责

B

岗位关系

C

岗位薪点

D

劳动条件和环境

E

任职资格条件

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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：工作分析是人力资源管理的基础，它涉及到对岗位进行全面、系统的研究，以明确岗位的职责、关系、劳动条件、环境以及任职资格条件等。选项A“岗位职责”指的是岗位需要完成的具体任务和职责，是工作分析的核心内容之一；选项B“岗位关系”指的是该岗位与其他岗位之间的关系，如协作、协调等，也是工作分析的重要组成部分；选项D“劳动条件和环境”指的是岗位的工作环境、设施、安全等方面的条件，对于员工的身心健康和工作效率有重要影响；选项E“任职资格条件”指的是担任该岗位所需的资格、技能、经验等要求，是招聘和选拔员工的重要依据。选项C“岗位薪点”虽然与岗位有关，但不是工作分析的核心内容，因此不应选。因此，正确答案为A、B、D、E。

工作分析的内容包括()

答案：

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