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多选题

()属于人才录用决策的方法。

A
头脑风暴法
B
综合加权法
C
立即排除法
D
配对比较法
E
能位匹配法
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答案：

BCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在人才录用决策的方法中，综合加权法（nB）是一种常用的方法，它综合考虑了多个因素或指标，并根据它们的重要性赋予不同的权重，然后加权计算得出结果。立即排除法（nC）也是一种人才录用决策的方法，它根据一定的标准或条件，快速排除不符合要求的候选人。能位匹配法（nE）则是根据候选人的能力、素质与岗位要求的匹配程度来做出录用决策。因此，选项B、C、E都属于人才录用决策的方法。而选项A“头脑风暴法”通常用于产生创意或解决方案，而不是直接用于人才录用决策。选项D“配对比较法”虽然与人才录用有关，但它更多的是用于对候选人进行相对评价，而不是直接做出录用决策。因此，正确答案为BCE。
创作类型：
原创

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