【喵呜刷题小喵解析】战略性绩效管理的特点包括: A. 体现组织的战略性:战略性绩效管理强调与组织战略目标的紧密关联,确保绩效管理的方向和目标与组织的整体战略相一致。 B. 完整的绩效管理过程:战略性绩效管理是一个完整的循环过程,包括绩效目标的设定、绩效实施、绩效考评和绩效反馈等环节。 D. 组织内绩效目标的一致性:战略性绩效管理要求组织内各个层级和部门的目标与整体战略目标相一致,确保组织内部绩效目标的一致性。 E. 战略管理与绩效考核的协同性:战略性绩效管理强调战略管理与绩效考核的协同作用,通过绩效考核来推动战略目标的实现,同时根据战略需求调整绩效考核的内容和标准。