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多选题

集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。

A
协商谈判的让步,妥协与人际关系的改善无关
B
避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面
C
要注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性
D
要树立全局观念,考虑劳动权、经营权与所有权的协同整体利益
E
谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多机会与对方交换意见
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答案:

ABE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
在集体协商谈判过程中,对事不对人是一个重要的原则。这意味着在谈判中,我们应该专注于讨论和解决问题,而不是针对个人或关系。

选项A提到“协商谈判的让步,妥协与人际关系的改善无关”,这符合对事不对人的原则,因为让步和妥协应该基于事实和逻辑,而不是基于人际关系。

选项B提到“避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面”,这也是对事不对人原则的体现。在谈判中,我们应该将问题和关系分开处理,避免将个人情感或关系问题带入到谈判中,以免造成混乱和不必要的冲突。

选项C“要注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性”虽然是一个重要的考虑因素,但它更多地是关于如何做出公正和公平的决策,而不是对事不对人的原则。

选项D“要树立全局观念,考虑劳动权、经营权与所有权的协同整体利益”更多地是关于如何在谈判中考虑整体利益和平衡各方权益,而不是对事不对人的原则。

选项E“谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多机会与对方交换意见”是关于如何更有效地进行谈判的建议,而不是对事不对人的原则。

因此,正确答案是选项A和B。
创作类型:
原创

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