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多选题
属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
根据题目描述，我们需要找出属于“劳动者因非本人原因，从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形”。
A选项“因用人单位合并分立等原因，导致劳动者工作调动”符合题意，劳动者并非主动离职或调动，而是因为用人单位的合并分立等非个人原因被安排到新用人单位工作。
B选项“用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同”也符合题意，劳动者虽然与不同的用人单位签订了劳动合同，但并非个人主动选择，而是由于用人单位的安排。
C选项“用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动”同样符合题意，劳动者是因用人单位的组织委派或任命而到新用人单位工作，这也不是个人主动的选择。
E选项“劳动者仍在原工作场所、岗位工作，劳动合同的主体变更为新用人单位”也符合题意，虽然劳动合同的主体发生了变化，但劳动者的工作场所和岗位没有变化，这也不是个人主动的选择。
D选项“劳动者主动离职，在其他单位工作一段时间后再回到原单位”不符合题意，因为劳动者是主动离职，然后在其他单位工作一段时间后再回到原单位，这不符合“劳动者因非本人原因，从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形”的描述。
因此，正确答案为A、B、C、E。
创作类型：
原创
本文链接： 属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。
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