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简答题

说明战略性人力资源管理的特征。

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：战略性人力资源管理是一种将人力资源管理与企业战略相结合的管理方式，旨在通过有效的人力资源管理，实现企业的战略目标。战略性人力资源管理的特征主要体现在系统性、战略性、灵活性、创新性和可持续性等方面。系统性体现在其涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等各个环节，各个环节之间相互关联、相互影响；战略性体现在其强调将人力资源管理纳入企业的战略规划中，根据企业的战略目标制定相应的人力资源管理策略；灵活性体现在其要求企业根据市场变化、竞争态势等因素灵活调整人力资源管理策略；创新性体现在其鼓励企业不断创新人力资源管理理念和方法；可持续性体现在其注重人力资源的可持续发展，强调通过培训、激励等手段提升员工的综合素质和能力。这些特征共同构成了战略性人力资源管理的核心要素，对于企业的长期发展具有重要意义。
创作类型：
原创

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