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简答题

说明战略性人力资源管理的衡量标准。

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：战略性人力资源管理的衡量标准需要从多个维度进行考量，以确保企业的人力资源管理策略能够有效地支持企业的战略目标。人才获取、人才发展、人才激励和人才保留是这四个主要的衡量标准。通过这些标准，可以对企业在吸引、培养、激励和留住人才方面的能力和效果进行全面的评估。这些标准不仅关注员工的当前表现，还关注员工的长期发展和潜力，从而确保企业能够持续获得高素质的人才，并为企业的发展提供有力的支持。
创作类型：
原创

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