【喵呜刷题小空解析】:本题目要求简述有待进一步探讨的战略性人力资源管理的特点。战略性人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,其特点主要包括战略性、前瞻性、系统性和灵活性。战略性人力资源管理强调将人力资源视为企业竞争优势的重要来源,通过制定和实施与企业战略相匹配的人力资源策略,实现人力资源与企业战略的协同发展。前瞻性要求人力资源部门具备前瞻性的思维,能够预测企业未来的需求,提前进行人力资源规划。系统性注重人力资源管理各个模块之间的协同作用,形成一个完整的人力资源管理体系。灵活性强调根据市场变化和企业需求,灵活调整人力资源策略,以适应企业的快速发展和变革。这些特点体现了战略性人力资源管理的核心要义,也是有待进一步探讨的重要方面。