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简答题
简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
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答案：
解析：
本题要求简述人力资本管理与人力资源管理的关系。在解析中，我们首先介绍了人力资源管理的主要职责，即关注于企业内部的员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等事务，旨在确保企业拥有合适的人才以支持运营和发展。接着，我们描述了人力资本管理，它更侧重于企业整体的人力资本投资和价值创造，通过投资于员工的培训和发展，提高员工的技能和能力，从而提升企业的绩效和竞争力。
然后，我们指出了虽然两者有所区别，但它们之间也存在着密切的联系。人力资源管理为人力资本管理提供支持和保障，而人力资本管理则是人力资源管理的延伸和深化。最后，我们得出结论，人力资本管理与人力资源管理是相辅相成的，共同构成了企业管理的重要组成部分。
创作类型：
原创
本文链接：简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
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