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简答题
简答企业集团人力资本管理的层次。
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答案：
解析：
企业集团人力资本管理是一个复杂而系统的工程，其层次结构可以从宏观、中观和微观三个层面来解析。宏观层次主要关注企业集团整体的人力资本管理，包括人力资源规划、组织结构设计、人员招聘与选拔、培训与发展等，旨在确保企业集团的整体战略得以实现。中观层次则注重企业集团的各业务部门或子公司的人力资本管理，强调人力资源的调配和整合，确保各业务部门或子公司的正常运转，实现业务目标。微观层次则针对具体的员工个体，关注员工的招聘、培训、考核、激励与晋升等，旨在提升员工个人绩效，促进企业集团的整体发展。这三个层次相互关联、相互制约，共同构成了企业集团人力资本管理的完整体系。
创作类型：
原创
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