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简答题
简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。
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答案：
解析：
本题要求简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。在解答时，我们需要明确评价与控制的概念，并指出它们在人力资本战略实施中的重点。
首先，评价是对战略实施效果的衡量，其重点在于设定明确的指标，对照战略目标进行衡量，及时发现问题并调整策略。在人力资本战略实施中，评价的作用在于确保战略的实施效果符合预期，及时发现战略实施中的问题，为调整战略提供依据。
其次，控制是确保战略按照预定方向推进的手段，其重点在于建立有效的监控机制，确保战略实施过程中的各项活动和资源得到合理分配，及时调整战略方向，确保战略目标的实现。在人力资本战略实施中，控制的作用在于确保战略实施过程中的各项活动和资源得到合理分配，及时调整战略方向，确保战略目标的实现。
综上所述，人力资本战略实施的评价与控制是确保企业人力资本战略有效实施的重要环节，评价的重点在于设定明确的指标，对照战略目标进行衡量，及时发现问题并调整策略；控制的重点则在于建立有效的监控机制，确保战略实施过程中的各项活动和资源得到合理分配，及时调整战略方向，确保战略目标的实现。
创作类型：
原创
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