刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

简答题

简述岗位胜任特征的理论渊源。

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：本题要求简述岗位胜任特征的理论渊源。岗位胜任特征是指个体在特定工作职位上取得成功的关键特征，包括知识、技能、自我概念、特质、动机等。这些特征的理论渊源主要来自于胜任特征模型，包括冰山模型和洋葱模型。冰山模型将胜任特征分为表面特征和潜在特征，其中潜在特征是决定个体行为表现的关键因素。洋葱模型则进一步将胜任特征分为层层递进的结构，每一层都包含下一层的特征，但每一层对个体行为表现的影响程度不同。这些模型为岗位胜任特征提供了理论基础，帮助组织确定哪些特征对于特定职位的成功至关重要。因此，本题的答案应该围绕胜任特征模型展开，简要介绍其基本概念和特征，并指出其与岗位胜任特征的关系。
创作类型：
原创

本文链接：简述岗位胜任特征的理论渊源。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share