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简答题

按建立思路的不同,胜任特征模型可分为四种,简述这四种模型的特征。

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答案:

解析:

【喵呜刷题小空解析】:
本题要求简述胜任特征模型的四种类型及其特征。胜任特征模型是用于描述个体在特定工作角色中所需具备的知识、技能、能力、动机和价值观等胜任特征的结构化表示。根据不同的建立思路,胜任特征模型可以分为四种类型:基于胜任特征词典的模型、基于冰山模型的模型、基于胜任特征组合的模型和基于胜任特征群组的模型。

基于胜任特征词典的模型,其建立思路是依据特定的胜任特征词典来构建模型。这种模型的特点是,通过词典中的条目来描述胜任特征,使得模型具有明确性和规范性。

基于冰山模型的模型,其建立思路是将胜任特征划分为显性和隐性两个部分。显性胜任特征是可见的,容易观察和评估;而隐性胜任特征则是隐藏在个体内部的,需要通过深入发掘和观察才能识别。这种模型的特点是,将胜任特征划分为显性和隐性两个部分,使得模型更加全面和深入。

基于胜任特征组合的模型,其建立思路是通过组合多个胜任特征来构建模型。这种模型的特点是,注重胜任特征的多样性和互补性,通过组合不同的胜任特征来形成更加完整和有效的模型。

基于胜任特征群组的模型,其建立思路是将胜任特征按照一定的群组进行划分。群组内的胜任特征具有相似的性质和特点,通过群组划分来形成更加清晰和系统的模型。这种模型的特点是,将胜任特征按照群组进行划分,使得模型更加系统和有条理。

综上所述,这四种胜任特征模型各有其特点和优势,可以根据不同的需求和场景选择合适的模型来构建胜任特征模型。
创作类型:
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