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简答题
简述构建岗位胜任特征的程序方法。
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答案：
解析：
构建岗位胜任特征的程序方法是一个系统性的过程，旨在明确岗位所需的胜任特征，并通过评估工具对应聘者进行评估，最终制定培训计划以提升其胜任特征。在这个过程中，首先需要对岗位胜任特征进行定义和分析，然后设计相应的评估工具，对应聘者进行评估，并分析评估结果，最后根据评估结果制定培训计划。这一流程有助于确保应聘者具备岗位所需的胜任特征，从而提高其工作绩效。
创作类型：
原创
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