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简答题
简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法。
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答案：
解析：
公文筐测试是一种评估应聘者能力的方法，通常用于选拔高级管理人员。本题要求简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法，包括确定测试目标、准备测试材料、实施测试和评估结果四个步骤。
首先，确定测试目标，明确测试的具体目的和内容，确定需要模拟的公文筐中的文件类型、数量以及处理难度。其次，准备测试材料，包括公文筐和各种文件、信件、报告等，以及测试环境。然后，实施测试，向应聘者分配任务，观察应聘者在处理公文筐中的文件时的表现，并记录表现。最后，评估结果，制定评估标准，对应聘者的表现进行评估，并给出评估结果。
通过这样的步骤，可以全面评估应聘者的能力，为选拔高级管理人员提供有力的依据。
创作类型：
原创
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