【喵呜刷题小空解析】:培训文化的发展是一个渐进的过程,其阶段划分通常与企业的重视程度、员工对培训的认识程度以及培训的实际效果等因素密切相关。在初级阶段,培训尚未形成文化,员工对培训的认识停留在完成任务和应对工作的层面。随着企业对培训的重视程度提高,员工开始逐渐认识到培训的重要性,培训文化开始形成。在中级阶段,培训已经成为企业文化的重要组成部分,员工对培训的认识更加深入。在高级阶段,培训已经成为企业核心竞争力的重要组成部分,员工对培训的认识更加全面。因此,培训文化的发展是一个不断深化的过程,需要企业持续投入和关注。