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简答题
简述鲍尔·沃尔纳归纳出的学习型组织的学习活动须经历的五个阶段。
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答案：
解析：
鲍尔·沃尔纳归纳出的学习型组织的学习活动须经历的五个阶段，是描述组织内成员从被动到主动、从外部激励到内在驱动的学习过程。这些阶段不仅反映了员工学习态度的转变，也体现了组织文化和学习氛围的逐渐成熟。强迫阶段表明组织需要借助外部力量推动员工学习；诱导阶段则表明员工开始认识到学习的重要性，但仍需要外部激励；自觉阶段则是员工能够自觉、主动地学习，将学习视为个人成长和职业发展的必要条件；自主阶段则是员工能够自主地规划学习路径、选择学习资源和安排学习时间，并愿意为学习付出额外的时间和精力；最后，自我超越阶段则是员工不仅追求个人成长和职业发展，还致力于超越自我，追求卓越和完美，不断挑战自己的极限。这五个阶段相互关联，逐步推动组织内成员的学习进步和职业发展。
创作类型：
原创
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