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简答题
简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
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答案：
解析：
组织职业生涯管理等活动对于员工的职业发展和组织的人才储备都非常重要。其中，建立职业记录及职业公告制度可以帮助员工了解自己的职业发展历程，并了解组织内部的职业机会和发展路径，从而更好地规划自己的职业发展。帮助员工设计职业生涯方案则可以根据员工的个人情况和组织需求，为员工提供个性化的职业发展建议和指导，帮助员工实现职业目标。开展职业生涯年度评审则可以定期对员工的职业发展进行评估和反馈，帮助员工及时调整职业目标和发展计划，同时也可以为组织提供人才储备和选拔的依据。因此，组织应该重视职业生涯管理等活动，为员工的职业发展和组织的人才储备提供有力的支持。
创作类型：
原创
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