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简答题
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?
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答案：
解析：
职业生涯面谈是一种有效的工具，可以帮助员工更好地认识自己，明确职业目标，制定职业规划，从而实现职业发展。在面谈过程中，员工可以分享自己的职业经历、兴趣、能力、价值观等方面的信息，从而帮助老师发现员工在职业生涯规划与发展中存在的问题。例如，员工可能对自己的职业定位不够清晰，缺乏自我认知，不知道自己的职业发展路径应该如何规划，或者对自己的职业发展机会缺乏认识等。这些问题都可能导致员工在职业发展过程中遇到困难，影响职业发展的顺利进行。因此，通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现这些问题，并制定相应的解决方案，实现职业生涯规划与发展的目标。
创作类型：
原创
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