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简答题

新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：新员工在加入组织后，往往需要通过一系列行为和事件来判断自己是否被接纳。这些行为和事件包括但不限于组织为新员工提供的入职引导、安排参加团队会议或活动、分配工作任务和挑战、提供反馈和评价以及邀请参加公司重要活动或会议等。这些行为和事件能够让新员工感受到组织对自己的认可和接纳，同时也能够帮助他们快速适应工作环境和流程，建立与团队成员的联系，展示自己的能力和价值，以及了解自己在组织中的地位和重要性。因此，组织应该注重对新员工的关注和培养，让他们感受到自己的价值和被接纳的感觉，从而更加积极地投入到工作中去。
创作类型：
原创

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