【喵呜刷题小空解析】:本题要求简述组织绩效管理的重点。绩效管理是组织实现战略目标、提高员工绩效的重要工具。其重点包括明确绩效目标、设定合理的绩效指标、建立有效的评估体系、及时反馈与沟通、激励与奖惩以及持续改进与提高。这些重点环节相互关联,共同构成了组织绩效管理的核心要素。通过实施有效的绩效管理,组织可以激发员工的积极性、提高员工的绩效水平,从而实现组织战略目标。