简答授予期权数量确定的三种方法。

【喵呜刷题小空解析】：
授予期权的数量确定是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。一般来说，确定授予期权数量的方法主要有三种。

首先，可以根据激励对象的业绩情况来确定授予期权的数量。这种方法通常适用于那些业绩表现突出的员工或团队，通过授予更多的期权来激励他们继续保持良好的业绩。

其次，可以根据公司的未来发展需要来确定授予期权的数量。如果公司处于快速发展阶段，需要大量的优秀人才来支持业务扩展，此时可以授予更多的期权来吸引和留住这些人才。

最后，可以根据激励对象的贡献程度来确定授予期权的数量。这种方法通常适用于那些对公司做出重大贡献的员工或团队，通过授予更多的期权来表彰他们的贡献，并激励他们继续为公司的发展做出贡献。

以上三种方法并非互斥，可以根据实际情况综合考虑使用。在确定授予期权数量时，还需要考虑其他因素，如期权授予的公平性、合理性以及公司的财务状况等。