简述专业技术人员薪资制度设计的原则。

解析：

【喵呜刷题小空解析】：专业技术人员薪资制度设计的原则是非常重要的，因为它们直接关系到制度的合理性和有效性。首先，公平性原则是制度设计的基础，只有公平对待每一位员工，薪酬差异要有合理依据，才能避免不必要的内部矛盾和纠纷。其次，竞争性原则是吸引和留住优秀人才的关键，只有具备市场竞争力，才能在激烈的竞争环境中脱颖而出。激励性原则则是激发员工工作热情和创造力的手段，让员工感到工作有价值，有成就感，从而更好地为企业发展做出贡献。经济性原则则是保证企业可持续发展的前提，只有考虑企业的经济实力，才能确保制度的可持续性和稳定性。最后，合法性原则是制度设计的基本要求，符合国家法律法规和政策要求，才能确保制度的合法性和权威性。

简述专业技术人员薪资制度设计的原则。

答案：

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