【喵呜刷题小空解析】:本题要求简述年薪制的特点。年薪制作为一种薪酬制度,其特点主要包括与绩效挂钩、薪酬水平较高、薪酬支付周期较长以及薪酬结构相对稳定等方面。这些特点使得年薪制适用于企业高管、核心技术人员等关键岗位,能够激励员工更好地为企业发展做出贡献。同时,年薪制也相对稳定,不易受市场波动的影响,有利于企业稳定经营。