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简答题
简述经营者年薪制设计应突出的特点。
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答案：
解析：
本题要求简述经营者年薪制设计应突出的特点。年薪制是一种薪酬制度，其特点是以年度为周期确定经营者薪酬，与经营业绩紧密挂钩，激励约束对称。这种制度旨在通过明确经营者的薪酬与业绩之间的关系，激励经营者更好地完成工作任务，提高企业的经营效益。同时，年薪制也强调激励与约束的对称性，即在激励经营者的同时，也要对其行为进行约束，确保企业的稳定和可持续发展。因此，年薪制设计应突出这些特点，以更好地发挥其在激励和约束经营者方面的作用。
创作类型：
原创
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