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简答题
简答工作业绩的四个档次。
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答案：
解析：
1. 卓越：这是最高档次，表示员工在工作中表现出色，远超预期，为公司做出了杰出贡献。这类员工通常是行业内的佼佼者，其工作成果不仅对公司有重大贡献，还可能对整个行业产生深远影响。
2. 优秀：这个档次的员工在工作中表现优秀，能够高效完成工作任务，且质量较高。这类员工通常是团队中的核心力量，对公司的业务发展有着重要作用。
3. 良好：这个档次的员工在工作中表现稳定，能够按时按质完成工作任务。这类员工是公司正常运转的基础，虽然可能不是最突出的，但他们的稳定表现对于公司的运营至关重要。
4. 一般：这个档次的员工在工作中表现平平，没有明显的亮点或不足。这类员工需要进一步提高自己的工作能力，以适应公司的发展需求。
这四个档次是对员工工作表现的全面评估，有助于公司了解员工的能力水平，从而制定更加合理的人力资源策略。
创作类型：
原创
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