【喵呜刷题小空解析】:本题要求简述集体劳动争议的含义。集体劳动争议是指多个劳动者与用人单位之间因劳动权利与义务发生的争议。这种争议不同于单个劳动者与用人单位之间的争议,它涉及多个劳动者,因此具有集体性。集体劳动争议通常涉及的问题包括工资、福利、工作条件、解雇等,这些问题关系到劳动者的基本权益。在处理集体劳动争议时,通常需要通过集体协商、调解或仲裁等方式解决。集体协商是指劳动者代表与用人单位代表进行谈判,以达成双方都能接受的解决方案。调解是指通过第三方介入,协助双方进行沟通和协商,以达成和解。仲裁是指将争议提交给仲裁机构进行裁决,以解决双方之间的争议。因此,集体劳动争议的处理需要考虑到多个劳动者的权益,通过集体协商、调解或仲裁等方式,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。